企业需要举行开业庆典活动。想要办一场有意义有效果的开业典礼，最好的办法就是找一家专业的开业庆典公司帮助策划开业庆典，那如何选择一个专业的开业庆典公司，需要从以下几个方面进行考察筛选。
真实性
开业庆典策划案例必须是真实的。一是方案的策划者必须是从事一线中小企业客户营销或管理的人员; 二是策划对象属于中小企业客户市场; 三是策划内容是当年实际执行的; 四是策划方案的效果数据真实可靠。不符合真实性要求的案例一票否决，不能作为成功案例推广。
典型性
营销策划方案针对的对象必须是客户或产品，涉及的时间必须是阶段性的(如一个季度)，也可以是全年的。其中，对象若是客户，必须是针对某一聚类市场、或某一片市场、或某一个区域的策划;对象若是产品，必须以融合类产品或产品组合为佳，涉及范围为所在地市。
效益性
开业庆典策划在实际执行后原则上要达至或超过预定的效果。不能体现效益性的策划方案在特殊情况下可以作为失败案例撰写。效益性包括量化效益和非量化效益。
专业性
开业庆典策划既是对实际执行方案的再现，也是对其的提炼、总结和归纳，要使用符合通信行业习惯和一般营销管理理论的语言表达，避免口语或流水账式的表达。
总之，开业庆典策划方案应条理清楚，专业用词(涉及公司业务及操作的名词、动词、量词)要规范，前后呼应，思路连贯。可以适当辅以图表，但应严格控制数量并确保其确为描述所需。对于副词、形容词的使用应持谨慎原则。
创新性
一是策划方案的对象、思路等要素要在普遍性的基础上具有一定的特殊性。
二是策划方案与同类营销环境的常规做法、或以往做法、或竞争对手做法有所区别，甚至别出心裁。
三是对以往营销理念、做法的部分或全部的革新。创新性或新颖性是对案例的较高要求，也是案例之间体现差异性、表现策划人员智力劳动和相关人员执行能力的重要依据。
以上三种要求不苛求面面俱到。在筛选优秀开业庆典策划方案时要注意创新性特征。
