总结回顾过去一年的工作，对来年的工作进行安排，为迎接下一年的到来，企业一般都在年尾的时候举办年会。在年会策划的过程中，需要各个方面的配合，更需要注意策划过程中的一些事项。方案要注意哪些方面呢?一起来看看！
一、年会策划的目的
塑造企业形象、巩固客户关系，增强内部员工凝聚力等。
二、年会时间安排
年会定在什么时候，具体到哪天，几点
三、年会人员管理
人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员。物料管理人员的组织
四、年会地点的选择
年会地点的选择，户外还是户内
五、年会餐饮管理
年会餐饮的管理。吃什么?喝什么?
六、年会节目策划
年会准备哪些节日，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演，采用高科技高效率的拉动现场气氛还是传统模式。
七、年会节目的编排
年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工颜修护服装租赁，化妆师邀请等。
八、年会亮点策划
年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、年会活动流程安排
领导上场时间安排，节目时间安排，晚会整体时间控制。
