庆典活动是件很繁琐的事情，前期准备工作，中期物料制作，晚期执行工作、宣传工作等工作安排，稍微有点偏差，都会影响庆典活动的呈现效果。周年庆活动策划，经过细心策划，以达到宣传企业、扩大知名度、塑造企业形象等目的，体现企业或者企业领导的组织能力，发展水平，给予自己一个展现的平台，以此来拉近与客户的距离。
1、庆典策划主、次分工要明确
周年庆活动策划首先要确定周年庆活动策划重要与特点，这些重要环节，安排靠谱的人，全程掌管这些环节，定期审查，报批活动进度。
2、明确庆典策划类别，方案、人数
庆典类别是周年庆典，开业庆典或者其他庆典活动，这是决定庆典方案策划的方向。庆典参加人数的多与少，是公司实力的证明。庆典方案应对庆典场所，物品运用都列出详细说明。
3、周年庆典产品信息
庆典策划要掌握公司的产品信息，并作出深入细致解析，从中提炼出要害要素，并加以充分运用；不一样的公司产品，在庆典当日，着重展示企业产品。
4、庆典活动重要环节
A、来宾邀请
安排员工负责重要嘉宾邀请工作，并与物料小组商量沟通邀请函设计，什么时候能完成，以寄出邀请函。精心拟定出典礼的宾客名单，邀请的宾客一般包括企业客户，政府负责人，合作公司领导，媒体代表，知名人士等
B、致辞
提前书写好公司领导致辞，一般是向来宾表示欢迎，简要介绍企业信息，经营特色和经营目标等情况
C、仪式
庆典活动往往需要揭幕，启动、剪彩等仪式。提前准备好仪式所需要的物料，比如见到，托盘，彩带。
D、人员
提前确定好礼仪、接待、剪彩、摄影、录像等有关服务人员
E、场地
为了烘托出热烈、隆重、喜庆的气氛，在活动会场，花篮、贺匾、横幅等喜庆物料，如何布置，这也是需要思考的问题
