公司年会活动是公司年底工作的一个重点，几乎所有公司都会把这件事当成一个需要花大力气的任务，以期待在年底呈现出一场令人惊叹的年会。对于员工们来说，千篇一律的年会形式已经越来越难引起大家的关注了，只有新颖和另类的年会形式才会让大家耳目一行。那么对于年会策划人员来说，公司年会活动策划如何举办，有哪些大的流程？
1、确定年会的经费
公司年会经费的多少决定了能够举办什么样档次的年会。如果经费充足的话，我们可以做的选择就比较多，比如寻找专业的年会策划公司来策划、邀请专业的主持人、邀请专业的表演团队等等。如果公司的经费比较紧张，那我们就要自己去策划，把每一分钱都花到极致，在有限的条件下做到最好的效果。
2、确定年会的主题
年会的主题是年会的核心，只有确定了年会主题我们才能开展其他的工作，一般来说，年会主题都会选择积极进取的词语，契合公司的未来发展，能够给大家带来正面和积极的感受。
3、确定年会的流程
年会流程可以说是公司年会活动策划书的筋骨，没有这流程的策划书可以说是不完整的。在做流程的的时候，需要把活动基本信息都予以体现，比如年会主题、年会举办时间、年会举办地点、节目表演顺序、游戏内容、抽奖环节等等。只有把这些都在流程中体现出来了，大家才能比较清晰的看懂整个策划书。
4、确定具体的年会奖品
一般来说，公司员工最为关注的就是年会奖品了。在我们做公司年会策划时，最好就一道把这些工作完成，比如确定好奖项等级和奖品数量，确定好具体的每个奖品类型，然后提出相应的选择方案供公司挑选。
