作为一家企业的Leader，或许他常常会有这样的疑惑：想把自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道;想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不到适合的方法;想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策略。在年末即将到来之际，正好有如此一个契机出现，但往往却遭人忽视，它是什么？今天深圳活动策划公司在此介绍年会的意义，以及年会以的一些活动策划!
年会在移动互联网时代，同时也可以作为企业营销的一个方式。现在已经越来越得到重视，并且指定专人负责或者委托专业的公关活动公司承办;那如何才能筹备策划一场年会?以活动公司的专业角度，我们有如下的看法可供您参考：
“没有目的年会，都是可有可无的年会”。
企业团建性质的年会、企业文化宣传型年会、交流互动年会、经销商年会、培训机构学员年会、教育机构学员年会、客户答谢年会等等;参与主体不同，性质目的就会不同，场地的选择、主题的确定、策划的方向都会不同。所以如何确定年会的目的，就非常非常的重要。但在实际发生的年会当中，很多都是多种目的与年会类型互相叠加举办的。对于我们专业的公司来讲，事先的沟通，与设身处地的换位思考就显得非常的重要。
往往许多企业提前会陷入几个误区：
错把年会当成只是开大会。
错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。
错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。
那如何才是年会的正确打开方式?
以规模在150人，举办地点在五星酒店宴会厅，这样一个普通类型年会举个例子。
一般公司都会要求在场地内添加一些物料或者元素，以展现企业的发展历程及文化，这就是对企业的软包装，这样的例子一般会出现在场地的布置策划上。
年会主厅内，往往需要声、光、电的配合;通常来讲，当下流行LED屏的搭建使用，可设计为主视觉屏幕，搭配辅视觉屏幕的效果。
一定程度上说，灯光的搭配和专业程度决定了整场年会的质量。简而言之，总体的原则是：全场灯光需要确定活动的主色调;灯光效果要与年会的流程相匹配。
最后，音响营造年会的活动范围，不管是调动气氛时的情绪激昂，还是就餐时的安静典雅，每个年会的活动场地，音乐必不可少，并且，对于音质的要求应该精益求精，它影响了活动当天的气氛到底能high到多大。
二、年会的形式
年会的形式可以这样理解，类型可以分为：
1.节目表演互相聚餐型年会。强调员工表演和员工的参与性，中间贯穿游戏及抽奖。
2.旅游团建型年会。选择一旅游城市或景区，在附近的酒店举办表演互动型年会，通常为2-3天，第一天年会，第二天游玩，第三天结束。
3.另类轰趴型年会。公司人数较少，缺点是无主题，纯粹互动。
4.鸡尾酒会型年会。逼格高，商业气息浓，适合答谢客户。
三、年会的预算
重要的是说三遍，预算很重要、很重要、很重要!
正所谓，花多少钱办多少事情;在这个知识付费时代，总想着花少钱办大事，那是不可能的!
而对于专业的活动策划公司而言，在预算的把控上能给予专业的意见及支持。一来，让预算的费用最大化，二来，避免不懂此行业的客户朋友少花冤枉钱。
公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不可缺少!不能不开，不可不开，必须要开!
它可以对公司一年的工作进行总结;
它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范;
它可以造场造势，激扬士气，振奋精神;
它可以集中体现公司实力、人文关怀;
它可以凝聚人心，给人信心;
它可以增进客户联谊，感恩答谢;
它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志;
它是创造潜在利润的最好形势之一!
深圳活动公司嘉御文化是一家大型活动策划执行(年会、答谢会、酒会、明星演唱会、会务展览、大型庆典活动等)公司。公司团队拥有16年专业经验，以卫视为标杆，以“做高品质的活动”为追求，在业界口碑良好，活动频次、影响力处于行业领先水平。
